Кафедра менеджменту та стратегічного розвитку є структурним підрозділом Університету «Альтера», що забезпечує підготовку здобувачів освіти у сфері управління, стратегічного розвитку, організації бізнес-процесів та прийняття управлінських рішень.

Діяльність кафедри спрямована на формування у здобувачів освіти сучасних управлінських компетентностей, лідерських якостей, аналітичного мислення, навичок стратегічного планування, командної роботи та ефективної комунікації. Особлива увага приділяється поєднанню теоретичної підготовки з практичними інструментами менеджменту, що дозволяє майбутнім фахівцям працювати в умовах змін, конкуренції та цифрової трансформації.

Основні напрями діяльності кафедри:

  • організація освітнього процесу за спеціальністю D3 Менеджмент;
  • викладання навчальних дисциплін управлінського, економічного та стратегічного спрямування;
  • розвиток практичних навичок у сфері менеджменту, підприємництва, стратегічного аналізу та управління персоналом;
  • залучення здобувачів освіти до наукової, проєктної та практико-орієнтованої діяльності;
  • співпраця з роботодавцями, установами, організаціями та представниками бізнес-середовища;
  • участь у забезпеченні якості освітніх програм і вдосконаленні змісту підготовки фахівців.

Освітня діяльність

Кафедра забезпечує підготовку фахівців, здатних здійснювати управлінську, організаційну, аналітичну та стратегічну діяльність у підприємствах, установах, організаціях різних форм власності, а також у сфері публічного управління, місцевого розвитку та бізнес-середовища.

Здобувачі освіти вивчають дисципліни, пов’язані з менеджментом, стратегічним управлінням, економікою, маркетингом, управлінням персоналом, комунікаціями, підприємництвом, проєктним менеджментом та прийняттям управлінських рішень.

Наукова та практична робота

Наукова робота кафедри орієнтована на дослідження актуальних проблем менеджменту, стратегічного розвитку організацій, управління змінами, розвитку людського потенціалу, цифровізації управлінських процесів та підвищення ефективності діяльності сучасних організацій.

Тема дослідження кафедри:
«Стратегічне управління розвитком організацій в умовах євроінтеграції»

У межах зазначеної теми кафедра досліджує питання стратегічного планування, організаційного розвитку, управління змінами, формування конкурентоспроможності організацій, цифровізації управління та впровадження європейських підходів до менеджменту.

Практична спрямованість підготовки забезпечується через виконання індивідуальних і групових завдань, аналіз управлінських ситуацій, підготовку проєктів, участь у науково-практичних заходах, тренінгах, семінарах та інших формах професійного розвитку.

Мета кафедри

Метою кафедри є підготовка конкурентоспроможних фахівців у сфері менеджменту та стратегічного розвитку, які здатні приймати обґрунтовані управлінські рішення, ефективно працювати в команді, адаптуватися до змін і забезпечувати розвиток організацій у сучасних соціально-економічних умовах.

До складу кафедри входять:

  • АПШАЙ Марія Василівна, завідувач кафедри менеджменту та стратегічного розвитку, кандидат наук з соціальних комунікацій, доцент
  • ЧЕРВЯКОВА Ольга Володимирівна, професор кафедри менеджменту та стратегічного розвитку, доктор наук з державного управління
  • АПШАЙ Надія Іванівна, доцент кафедри менеджменту та стратегічного розвитку, кандидат педагогічних наук, доцент
  • КУВІК Віталій Михайлович, доцент кафедри менеджменту та стратегічного розвитку, доктор філософії
  • РУЖИНСЬКА Алла Олегівна, старший викладач кафедри менеджменту та стратегічного розвитку
  • БУХАЛО Мирослава Василівна, викладач кафедри менеджменту та стратегічного розвитку
  • СОРОКІНА Наталія Юріївна, викладач кафедри менеджменту та стратегічного розвитку
  • СОЛТИК Олег Семенович, викладач кафедри менеджменту та стратегічного розвитку

Документи кафедри:

Контакти кафедри:

E-mail: kaf.mgmt25@gmail.com